Aprendizagem, Formação em Alternância, Formação
Dual
Os cursos de Aprendizagem, da responsabilidade do IEFP, embora
de forma coordenada com a oferta do sistema educativo, constituem
uma excelente oportunidade de qualificação profissional, com
equivalência ao 12.º ano de escolaridade (nível 4 do Quadro
Nacional de Qualificações), para os jovens com idade entre os 15 e
os 24 anos, contribuindo, de forma eficaz, para o aumento dos seus
níveis de empregabilidade e de inclusão social e profissional.
Estes objetivos são potenciados pela organização da formação em
alternância (dual), isto é, entre dois contextos: a entidade
formadora e a empresa. No ano de 2012, em cumprimento do
Compromisso para o Crescimento, Competitividade e Emprego, assinado
entre o governo português e os parceiros sociais, visa-se abranger
30 000 jovens.
Os jovens que pretendam frequentar um curso de Aprendizagem devem
dirigir-se a um centro de emprego ou a um centro de formação
profissional de gestão direta ou de gestão participada do IEFP ou
efetuarem uma pré-inscrição, através do portal do IEFP (www.iefp.pt), na sequência da qual
serão contactados pelo serviço competente.
Encontram-se planeadas mais de 700 ações, para iniciar a partir
do próximo mês de setembro e seguintes, nas diferentes áreas de
formação, com particular incidência nas tecnológicas ou outras
consideradas prioritárias para os cursos de Aprendizagem em 2012,
face às necessidades evidenciadas pelas empresas e pelo mercado de
emprego.
Vida Ativa
O Programa de Relançamento do Serviço Público de Emprego
(aprovada através da Resolução do Conselho de Ministros n.º
20/2012, de 9 de Março) visa acompanhar de forma mais regular e
eficaz o desempregado, potenciando o seu rápido regresso à vida
ativa. Para tanto, importa ajustar os planos pessoais de emprego às
necessidades e ao potencial de cada desempregado.
A concretização do trajeto de retorno à vida ativa visa acelerar
e potenciar a formação e a contratação dos desempregados,
melhorando o acompanhamento que lhes é proporcionado. Visa, ainda,
contribuir para um acompanhamento reforçado de potenciais situações
de desempregados de longa duração, acionando intervenções precoces,
procurando diminuir os períodos de inatividade dos desempregados e
o risco associado de desatualização ou diminuição de capacidades e
de comportamentos de trabalho.
A medida Vida Ativa pretende que os desempregados se integrem de
forma mais célere em ações de formação de curta duração, com vista
a adquirir competências relevantes para o mercado de trabalho, que
potenciem ou valorizem as que já possuem, e se mobilizem para
processos subsequentes de qualificação ou reconversão
profissional.
A implementação desta medida prevê a possibilidade do
encaminhamento direto para outras ofertas de qualificação, desde
que disponíveis no curto prazo e se revelem mais ajustadas ao
perfil individual dos desempregados e às necessidades do mercado de
emprego.
Iniciada em Março, esta intervenção já concretizou até ao
momento a participação de 43 000 desempregados em ações
desenvolvidas nos Centros de Formação Profissional do IEFP.